De Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren – afgekort als de 'Wnra' – brengt ingrijpende wijzigingen met zich mee voor onze Nederlandse ambtenaren. De meesten van hen krijgen met de invoering van de Wnra namelijk een arbeidsovereenkomst en zullen onder het gewone (civiele) arbeids(proces)recht komen te vallen. De beoogde inwerkingtreding van deze wet is 1 januari 2020.
De gevolgen voor u
De Wnra heeft onder meer tot gevolg dat deze ambtenaren hun aanstelling verliezen en niet langer vallen onder rechtspositieregelingen als het ARAR, de CAR-UWO en daarop gebaseerde circulaires en reglementen. In plaats daarvan krijgen zij arbeidsovereenkomsten, komen zij te vallen onder het arbeidsovereenkomstenrecht uit het Burgerlijk Wetboek (BW) en zullen er cao's op hun arbeidsovereenkomsten van toepassing worden. In geval van een geschil met hun werkgever kunnen zij bovendien niet langer de vertrouwde, bestuursrechtelijke weg van bezwaar en beroep volgen, maar zullen zij – net als gewone werknemers – de weg naar de kantonrechter moeten bewandelen.
Wat kunt u verwachten?
Vanwege deze ingrijpende gevolgen organiseert AKD op dinsdagmiddag 20 november een event over de Wnra en haar gevolgen in het Muntgebouw in Utrecht. De stelselwijziging wordt tijdens deze middag, zoals gezegd, van verschillende kanten belicht, namelijk vanuit de politiek, de wetenschap en de praktijk. Er zal niet alleen bij de inhoudelijke wijzigingen worden stilgestaan, maar ook bij de vraag hoe u zich daar – als jurist of HR-medewerker – op kunt voorbereiden. Het zal een interactieve sessie worden waarbij er gediscussieerd zal worden aan de hand van stellingen.
Programma
12:00 uur Ontvangst met lunch
13:00 uur Aanvang interactieve sessie
16:00 uur Borrel