Op 31 december 2009 wist AKD, als advocaat van de Werkgeversvereniging Postbedrijven Nederland (WPN) en de nieuwe postbedrijven Sandd en Selekt Mail, via een kort geding een verbod op de inwerkingtreding van een AMvB te bewerkstelligen.
Deze AMvB verplicht postbedrijven om postverspreiders met ingang
van 1 januari 2010 op basis van een arbeidsovereenkomst te laten
werken. Bij de nieuwe postbedrijven werken de meeste
postverspreiders op basis van een opdrachtovereenkomst.
De kortgedingrechter constateerde dat de nieuwe postbedrijven met
de vakbonden al bij CAO een ingroeimodel waren overeengekomen dat
uitgaat van een geleidelijke toename van het aantal
arbeidsovereenkomsten. De kortgedingrechter volgde de stelling van
de postbedrijven dat er in het licht van de CAO geen noodzaak voor
deze AMvB was. Daarom was niet voldaan aan een belangrijke
voorwaarde uit de delegatiebepaling in artikel 8 Postwet 2009, die
de AMvB pas mogelijk maakte als er niet op andere manieren al naar
arbeidsovereenkomsten werd toegewerkt.
