Reorganisatietool: ReQuiRe

Snel en verantwoord reorganiseren

Het besluit om te reorganiseren wordt niet zomaar genomen. Hier gaat vaak een heel proces aan vooraf en bovendien heeft het een enorme weerslag op de organisatie. Gedwongen ontslagen zijn hierbij veelal niet te voorkomen. Het is daarom van groot belang snel en verantwoord te reorganiseren en de arbeidsovereenkomsten zo (kosten)efficiënt en effectief mogelijk te beëindigen. AKD helpt u daarbij!

De vakgroep Arbeidsrecht heeft een groot aantal reorganisaties begeleid, waarbij gebruik is gemaakt van de door AKD ontwikkelde tool: 'ReQuiRe'. ReQuiRe staat voor 'Responsible and Quick Reorganiser' en maakt snel en verantwoord reorganiseren mogelijk.

Voordelen 

  • Binnen enkele uren inzicht in: 
    • de werknemers die volgens wet- en regelgeving voor afvloeiing in aanmerking kome
    • verschillende bijbehorende kostenscenario's, gebaseerd op diverse beëindigings- en berekeningsvarianten
  • Voordelige en vastomlijnde prijsafspraken  
  • Verantwoord reorganiseren: win-winsituatie voor werkgever en werknemer
  • Zeer snel opstellen en verspreiden van diverse documenten, zoals: 
    • vaststellingsovereenkomst
    • pro-formaprocesstukken
    • begeleidende brieven


Verdere ondersteuning
Juridische ondersteuning voor het gehele reorganisatietraject, zoals:

  • Voorbereiden voor de reorganisatie (bijv. lijsten samenstellen met gegevens van werknemers)
  • Een reorganisatienota en een Sociaal Plan opstellen
  • Het adviestraject bij de ondernemingsraad begeleiden
  • De onderhandelingen met de vakbonden voeren
  • De meldingen aan de vakbonden en het UWV opstellen en begeleiden
  • De ontslagaanvraag van het UWV opstellen
  • Het UWV-traject (verder) begeleiden
  • Een vaststellingsovereenkomst en een vroegvertrekregeling opstellen
  • De pro-formaprocedures begeleiden
  • De inhoudelijke ontbindingsprocedures voeren voor werknemers voor wie een opzegverbod geldt
  • Het uitvoeren van overige werkzaamheden


Ondersteunende teams

  • Het AKD-reorganisatieteam: door de grote omvang en uitgebreide ervaring zijn wij in staat om reorganisaties adequaat en kosten(efficiënt) te begeleiden
  • Een team van onafhankelijke 'werknemers-advocaten' dat is ingewerkt in de materie