- Home
- Diensten
- Expertisegebieden:
- Arbeidsrecht
- Arbeidsconflict en procederen
Arbeidsconflict en procederen
Bij verstoorde arbeidsverhoudingen en het disfunctioneren van medewerkers gaat het vaak om slepende processen waarbij regelmatig overleg of conflictbemiddeling nodig is. Het is ook mogelijk dat zich incidenten of situaties voordoen die om onmiddellijke maatregelen vragen, zoals schorsing of ontslag op staande voet.

