|
|
|
|
|
|
 |
| |
 |
|
Ontbinding tijdens opzegtermijn
|
|
|
Het komt niet zelden voor dat de werknemer een ontbindingsprocedure start op een moment dat de werkgever is overgegaan tot de opzegging van de arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming van het UWV. De Hoge Raad heeft recent duidelijkheid gegeven over de vraag hoe dient te worden omgegaan met een dergelijk ontbindingsverzoek tijdens de opzegtermijn.
|
|
 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
Schadeplichtig opzeggen: misbruik van recht?
|
|
|
De Hoge Raad heeft op 11 december 2009 bevestigd dat – indien er reeds een opzegging door de werkgever heeft plaatsgevonden - de kantonrechter tegen een eerdere datum kan ontbinden als sprake is van gewijzigde omstandigheden in de tussenliggende periode die een eerdere ontbinding rechtvaardigen. Daarnaast heeft de Hoge Raad in datzelfde arrest bepaald dat een tweede schadeplichtige opzegging misbruik van bevoegdheid kan opleveren.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Heeft de payroll-werknemer een arbeidsovereenkomst met zijn inlener?
|
|
|
Tot nu toe is er in de lagere rechtspraak geen eenduidige lijn te ontdekken in de beantwoording van de vraag of een payroll-werknemer een arbeidsovereenkomst heeft met de inlener. Het Hof Leeuwarden heeft recent getracht hierover meer duidelijk te scheppen. Het hof oordeelde in kort geding dat een payroll-werknemer niet werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst met de inlener.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Vakantiedagen tijdens ziekte: toestemming vereist!
|
|
|
Indien u als werkgever ziektedagen als vakantiedagen wilt aanmerken is dit afhankelijk van overeenstemming met uw werknemer. Zonder deze overeenstemming loopt de werkgever het risico dat de werknemer alsnog uitbetaling van de vakantiedagen zal vorderen. Recent oordeelde het Hof Den Bosch over een dergelijke situatie waarbij het voor de werkgever niet goed afliep.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Bevoegdheden van de Ondernemingsraad: een overzicht
|
|
|
Op grond van de WOR dient de OR de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen te bevorderen. De OR heeft hiertoe verschillende bevoegdheden. De meeste Ondernemingsraden kennen de procedures van de artikelen 26 en 27 WOR bij de Ondernemingskamer en de Kantonrechter. Een aantal andere bevoegdheden is wellicht wat minder bekend.
|
|
 |
|
|
|
|
