Indien u deze nieuwsbrief niet goed
kunt lezen, kunt u de webversie bekijken
EDITIE 1, jaargang 2010


Hierbij ontvangt u de digitale nieuwsbrief van de vakgroep Arbeidsrecht van AKD. De nieuwsbrief verschijnt eens in de twee maanden en biedt u een overzicht van recente en belangrijke ontwikkelingen in de praktijk. Bij voorbaat dank voor het doorzenden van deze nieuwsbrief aan eenieder die geïnteresseerd is in arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Aan- en afmelden nieuwsbrief »
Website AKD »







Niet de werkgever, maar de Staat draait op voor verlofstuwmeren »
Werkgever niet aansprakelijk voor dodelijk ongeval ondanks boete Arbeidsinspectie »
Intrekking ontbindingsverzoek: en dan? »
Werkgever aansprakelijk voor fouten bedrijfsarts »
Wetsvoorstel tot wijziging van de pensioenwet met betrekking tot de medezeggenschap van pensioengerechtigden in pensioenbesturen »
AKD toont haar nieuwe gezicht
Een nieuw gezicht, gericht op de toekomst. Met respect voor het verleden hebben we onze kantoornaam teruggebracht tot de krachtige en herkenbare naam: AKD.
Niet de werkgever, maar de Staat draait op voor verlofstuwmeren
In de vorige nieuwsbrief berichtten wij u dat er verlofstuwmeren van werknemers in aantocht waren. De Kantonrechter Utrecht oordeelde enkele maanden geleden namelijk dat het in strijd met goed werkgeverschap is om ziekte van invloed te laten zijn op het aantal vakantiedagen. Recent heeft het Hof Amsterdam echter geoordeeld dat een werknemer zich in een geschil met zijn werkgever niet kan beroepen op de Europese Richtlijn, ook niet via goed werkgeverschap.
Werkgever niet aansprakelijk voor dodelijk ongeval ondanks boete Arbeidsinspectie
Bij een arbeidsongeval is de werkgever in beginsel snel aansprakelijk. Recent oordeelde de Kantonrechter Middelburg echter dat de werkgever niet aansprakelijk was voor een dodelijk ongeval, omdat hij zijn zorgplicht niet had geschonden. Dit ondanks een boete van de Arbeidsinspectie naar aanleiding van datzelfde ongeval.
Intrekking ontbindingsverzoek: en dan?
Een werkgever kan het door hem ingediende ontbindingsverzoek achteraf intrekken, indien hij van mening is dat de kantonrechter een te hoge vergoeding aan de werknemer heeft toegekend. In een recente zaak – waarin de werknemer zelf een ontbindingsverzoek indiende na de intrekking van het verzoek door de werkgever – kwam dat een werkgever duur te staan.
Werkgever aansprakelijk voor fouten bedrijfsarts
Tot voor kort werd in de lagere jurisprudentie veelal aangenomen dat een werkgever niet aansprakelijk was voor fouten van de bedrijfsarts. Zolang de werkgever geen aanwijzingen had om te twijfelen aan het oordeel van de bedrijfsarts, mocht hij daarop afgaan. De Centrale Raad van Beroep heeft deze ontwikkeling in de jurisprudentie echter een halt toegeroepen.
Wetsvoorstel tot wijziging van de pensioenwet met betrekking tot de medezeggenschap van pensioengerechtigden in pensioenbesturen
Op 2 september 2009 heeft de plenaire behandeling in de Tweede Kamer plaatsgevonden van het wetsvoorstel tot wijziging van de pensioenwet (“PW”) over de medezeggenschap van pensioengerechtigden in pensioenbesturen.
Disclaimer
Hoewel aan de inhoud van deze nieuwsbrief grote zorg is besteed, aanvaardt AKD geen aansprakelijkheid voor de gevolgen van onvolledigheid of onjuistheden.
Wilt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap? Lees dan de artikelen in onze Nieuwsbrief Medezeggenschap »
AKD begeleidt u verantwoord en snel bij reorganisaties en meervoudige collectieve ontslagen met de tool ReQuiRe. U leest er meer over op onze website »
U kunt aangaande deze nieuwsbrief contact opnemen met onderstaande personen:
AMSTERDAM
Marieke Grootveld
mgrootveld@akd.nl
+31 88 253 51 73
ROTTERDAM
Dorien van Straten
dvanstraten@akd.nl
+31 88 253 53 51
EINDHOVEN
Ton Hendriks
thendriks@akd.nl
+31 88 253 56 96
BREDA
Suzan de Lange
sdelange@akd.nl
+31 88 253 59 54